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公司口头开除索要补偿又不承认让回去上班

黑龙江-哈尔滨 11-08 20:23  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
公司口头开除索要补偿又不承认让回去上班
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全部答案
回复时间: 2022-11-08 20:35
你好!可以申请仲裁。
回复时间: 2022-11-08 20:39
您好,申请劳动仲裁维权
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1019714积分
回复时间: 2022-11-08 21:19
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-11-08 21:51
可直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4564717积分
回复时间: 2022-11-09 08:08
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587782积分
回复时间: 2022-11-09 08:29
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
  • 282528积分
回复时间: 2022-11-09 08:33
你好,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
回复时间: 2022-11-09 13:53
劳动仲裁
回复时间: 2022-11-23 18:03
那现在你的诉求是什么呢?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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