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续签劳动合同
河北－唐山 11-09 14:30 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 公司目前经营状况不稳定，以前签订劳动合同都是到期续签，一签一年的，但是从明年开始一月份开始续签，不按合同到期日签署，这样公司违法吗
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2022-11-09 14:32
你好，有需要发资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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回复时间： 2022-11-09 14:35
如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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回复时间： 2022-11-09 14:48
是违法的！
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回复时间： 2022-11-09 14:53
这样公司违法
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可以劳动仲裁的
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回复时间： 2022-11-09 16:39
违法的
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可以直接按照合同的约定来履行义务的
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回复时间： 2022-11-09 14:36
涉嫌违法
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回复时间： 2022-11-09 20:24
违法。
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违法，应当按照实际日期
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