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第一是朋友4月份介绍去公司上班的。第二公司没有签订劳动合同。
广西-桂林 11-21 17:14 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 第一是朋友4月份介绍去公司上班的。第二公司没有签订劳动合同。第三因为公司是物流公司有拉货百分之五提成但只结算了一个月,其他的月份未结算,且需要压一个月工资。第四发消息给老板提成问题何时发放一直拖未准确回复,进而导致未娶上班3天,算不算旷工。第五现在需要离职要怎么做。第六引用第四条原因会不会扣除部分工资。第七离职后多久未工资可以进行劳动仲裁以及起诉公司。第八未签劳动合同是否可以要求除工资,提成,以外的其他经济补偿。第九现已在公司上班6个多月,因公司本身没有要求员工每天打卡上下班,且没有工作服。如何证明是该公司工作人员。需要哪些证明,且需要怎么证明(如老板聊天记录截图,工资转账截图或是其他的要怎么证明)
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需要结合具体的案情等相关证据来分析;
还是聘请律师代理解决稳妥,以免权益受损;
(微.信手机同步)。
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