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和餐饮公司签了外包劳动合同,不用提交辞职报告可以直接走吗
北京-东城区 12-15 22:31 悬赏 0 发布者:渴望有你 回答:(12) 和餐饮公司签了外包劳动合同,不用提交辞职报告可以直接走吗
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- [江苏-徐州]
- 孟凡永律师 VIP
- 电话:13813455965
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回复时间: 2022-12-15 22:33
你好,可以以单位违法提交解除劳动合同
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
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回复时间: 2022-12-15 22:37
你好,向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
- [广东-广州]
- 陈婷律师 VIP
- 电话:15102025048
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回复时间: 2022-12-15 22:38
不行的,需要经过对方的同意或者提前一个月提出书面辞职申请
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1018809积分
回复时间: 2022-12-16 08:45
这是可以解决的
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3932197积分
回复时间: 2022-12-16 09:27
可直接按照仲裁来维权的
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话:13911274248
- 239499积分
回复时间: 2022-12-16 10:15
超过试用期需要提前一个月书面通知
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 249694积分
回复时间: 2022-12-16 10:49
您好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
- 441787积分
回复时间: 2022-12-16 11:16
以单位违法提交解除劳动合同
- [辽宁-大连]
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- 电话:15142072411
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回复时间: 2022-12-16 21:41
可以的
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2022-12-15 22:35
协商 好
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2022-12-16 09:00
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提 供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
- [北京-朝阳区]
- 吴宇鹏律师
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回复时间: 2022-12-16 10:54
不可以,除非公司有违法用工行为
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