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您好,我10月24号跟公司经理提出辞工,公司说没人要我做到年底公司放假

广东-深圳 12-16 07:03  悬赏 0  发布者:倒立洗头 回答:(9)
您好,我10月24号跟公司经理提出辞工,公司说没人要我做到年底公司放假,我明确的说了十一月底要走,十一月我又找他两次,让他赶紧找人,还是不同意,十二月三号我又找他说最多最多做到15号,到了十来号了,我去办公室翻了一张辞工单写完交给他,他写到12月15日收到辞工单,因公司没人,需做到公司放假,这种情况直接走可以吗,
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全部答案
回复时间: 2022-12-16 08:42
你好!可以。
回复时间: 2022-12-16 08:53
要有证据证明你说的事实,你的工资等权益才有保障
回复时间: 2022-12-16 08:56
可直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565543积分
回复时间: 2022-12-16 09:05
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441958积分
回复时间: 2022-12-16 09:52
可以的
回复时间: 2022-12-16 10:02
可以协商解决, 辞职
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020014积分
回复时间: 2022-12-16 10:35
需要核实解决的
回复时间: 2022-12-16 09:07
您好,可直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-12-30 15:19
提前三十天书面提出离职就可以了。如果您还有问题,可以拨打左侧我的电话详细沟通。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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