请问私立学校，8月份入职，签订了一份合同，在学校手里，还扣押了毕业证和教师资格证

请问私立学校，8月份入职，签订了一份合同，在学校手里，还扣押了毕业证和教师资格证，学校没有给缴纳五险一金，9月份提出辞职，校长一直不同意，然后期间多次提出辞职，以上档案为理由仍然拒绝辞职。请问没有缴纳五险一金和社保，这份劳动合同是不是没有法律效益？而且我的档案不在学校，学校无权调动。