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公司明文规定不准拍照,但是员工在上班期间,私自偷拍公司设备,并且根据拍的视频自己订了一样的设备

河南-平顶山 01-09 19:56  悬赏 0  发布者:渡河之舟 回答:(6)
公司明文规定不准拍照,但是员工在上班期间,私自偷拍公司设备,并且根据拍的视频自己订了一样的设备,也从事同样的生产。这种情况可以追究员工的什么责任和得到什么补偿吗?员工在上班期间没有签订劳动合同
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-01-09 20:31
你他们是威胁你不给钱就发亲朋好友,不要相信,可直接来电咨询
回复时间: 2023-01-09 20:57
可以直接按仲裁来维权的,并且提交证明的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008989积分
回复时间: 2023-01-09 22:38
这是可以处理解决的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440160积分
回复时间: 2023-01-10 12:18
你好:仲裁维权 。
回复时间: 2023-01-09 20:32
要看实际情况来定,一般来讲协商无果只有诉讼,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
回复时间: 2023-01-09 22:14
没有签订劳动合同这一行为较为不利。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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