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在疫情期间,公司不安排员工上班,但是支付了工资以没上班的天数时间算负工时

湖北-荆州 05-08 17:59  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
在疫情期间,公司不安排员工上班,但是支付了工资以没上班的天数时间算负工时,这样的情况下我离职需要赔钱偿还负工时吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-05-08 18:00
你好,先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2022-05-08 18:17
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1229791积分
回复时间: 2022-05-08 18:42
支付了多久呢?
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009105积分
回复时间: 2022-05-08 19:17
需要核实的
回复时间: 2022-05-08 21:03
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2022-05-08 22:48
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-05-09 09:48
法律规定:疫情期间单位必须支付工资。因疫情辞职,单位还要向你支付经济补偿金。
回复时间: 2022-05-09 11:49
看公司制度中对此是否有具体约定。
回复时间: 2022-05-09 16:44
不需要,辞职要提前书面通知公司,不支付工资可以申请劳动仲裁,如果还有疑问,可以拨打电话或添加微信(电话同号)详细沟通!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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