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公司未签合同，只签了自由职业者者协议，合法吗？已经工作八个月

广东－广州 01-30 15:36 悬赏 0 发布者:是个凡人回答:(9)

公司未签合同，只签了自由职业者者协议，合法吗？已经工作八个月，每月四天休息，一天上八个小时，上下班指纹打卡，迟到早退需要扣钱

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[辽宁-沈阳]
张晓晗律师 VIP
电话：13810662577
6515积分

回复时间： 2023-01-30 15:43

那就构成事实劳动关系，存好公司给你转账公司的凭证，签不签合同已经不重要了，目前如果按照月付工资，既成事实，就是劳动关系了。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4547735积分

回复时间： 2023-01-30 15:51

不合法，你是全职

[广西-南宁]
胡钦律师 VIP
电话：13768617880
21460积分

回复时间： 2023-01-30 16:50

那肯定是不合法的啊，构成了事实上的劳动关系，可以保留好证据起诉，如果您还有问题，可以拨打左侧我的电话详细沟通。

[广西-柳州]
李波律师 VIP
电话：13407870203
705631积分

回复时间： 2023-01-30 19:57

你好，这个也是不合法的哦。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3921422积分

回复时间： 2023-01-31 17:19

可以直接按照合同的约定来履行的

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
160912积分

回复时间： 2023-01-30 15:50

肯定是不合法的，相关的证据保存好，可以去申请劳动仲裁。如果您还有问题，可以拨打左侧我的电话详细沟通。

[广东-广州]
徐生律师
24641积分

回复时间： 2023-01-30 21:52

不合法的，相关的证据保存好，可以去申请劳动仲裁

[广东-深圳]
陈鹏辉律师
1709积分

回复时间： 2023-01-31 09:49

不合法，属于劳动关系。

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2023-01-31 10:48

这个是不合法的，可以劳动仲裁

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