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公司因为我过年请假两天扣除我所有超同期奖励(这个奖励是正对过年期间积极的奖励

北京-东城区 02-12 20:01  悬赏 0  发布者:良人未归 回答:(8)
公司因为我过年请假两天扣除我所有超同期奖励(这个奖励是正对过年期间积极的奖励,不是每个月都有的),公司说规章制度是这样,但是我们也没有收到看到这样的规章制度,并不清楚当时传达的时候是否说了缺勤全扣。我想请这样扣除问合法吗?我能不能要回这个钱。然后公司因为我没有转正,前两个月没有给我缴纳社保,我现在离职要求公司补齐可以吗?
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  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
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回复时间: 2023-02-12 21:28
这是可以解决的
  • [辽宁-大连]
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回复时间: 2023-02-12 21:40
要看单位规章制度的规定,可以到劳动监察投诉
回复时间: 2023-02-12 22:15
可直接按照仲裁来维权的
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回复时间: 2023-02-13 09:01
要看单位规章制度的规定
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回复时间: 2023-02-13 09:10
可以。
回复时间: 2023-02-13 11:20
您好,发生劳动争议建议先与公司协商,如果协商不满意,可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委,到立案窗口提交申请,提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者。
回复时间: 2023-02-12 21:18
你好,可以申请劳动仲裁,有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
回复时间: 2023-02-12 23:30
可以申请劳动 仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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