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肺炎期间,因为是在家办公,7天忘记网络打卡了,公司要扣除我4分之1的工资,这个合理吗?

北京 02-19 20:42  悬赏 0  发布者:a67696…… 给我留言  回答:(12)
疫情期间公司休息到24号,实际我是在家办公的了,而且开会反馈问题都没缺席,但是公司要扣除我一周的工资,这个是否合理呢?
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全部答案
回复时间: 2020-02-19 20:44
建议协商处理吧
回复时间: 2020-02-19 20:45
建议协商处理
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013946积分
回复时间: 2020-02-19 21:43
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552691积分
回复时间: 2020-02-20 09:12
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-20 11:59
这是不合理的
回复时间: 2020-02-22 11:49
如果有足够证据证明期间正常办公,一般是不应该扣除的,建议协商,协商不成可以仲裁。详细情况可联系我。
回复时间: 2020-02-19 21:15
你好,建议协商沟通解决的的。
回复时间: 2020-02-19 21:27
需要你进一步举证你在家按公司要求办公
回复时间: 2020-02-19 23:15
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
回复时间: 2020-02-20 10:07
如果您提供了正常劳动力的,可以主张公司支付您实际的工资,如果公司存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁主张你的权益。
回复时间: 2020-02-20 10:45
建议协商处理
回复时间: 2020-02-20 11:29
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为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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