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试用期因为能力不够被辞退
北京－东城区 02-22 15:10 悬赏 0 发布者:至冬国最 回答:(13) 试用期因为能力不够被辞退
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您好，如果用人单位能够充分证明您不符合录用条件，用人单位就无需向您补偿或者赔偿。如果用人单位不能充分证明，那么用人单位就必须向您支付2倍经济补偿金。
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您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔 偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
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回复时间： 2023-02-22 15:47
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可以申请 劳动仲裁
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回复时间： 2023-02-22 18:19
试用期内能力不足辞退是符合我国法律规定的，因为试用期实际上就是给予双方的一种选择的权利，如果对于许继文单位来说，劳动者不满足工作要求的话是可以予以辞退的，这是属于合法的。
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回复时间： 2023-02-23 10:16
试用期能力不够被辞退，一般情况下合法，具体可申请劳动仲裁
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