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辞职协商，领导不回复信息，可以直接不去上班吗？没有合同，需要

广东－惠州 03-26 15:49 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(5)

辞职协商，领导不回复信息，可以直接不去上班吗？没有合同，需要承担哪些责任

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[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
电话：18646088498
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回复时间： 2023-03-26 15:59

你好，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3918714积分

回复时间： 2023-03-27 16:50

可以直接按照仲裁来维权的

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
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回复时间： 2023-03-27 22:08

可以劳动仲裁的

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
160912积分

回复时间： 2023-03-26 21:26

你好，可以和领导协商辞职。如果有其他的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

[广东-佛山]
万林律师
31193积分

回复时间： 2023-03-28 11:17

"您好,依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，并保存好回执。等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资，可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信，或者到劳动局申请仲裁。
"

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