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没签劳动合同劳动仲裁需要准备什么材料

湖南－郴州 04-10 19:36 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(10)

没签劳动合同劳动仲裁需要准备什么材料

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
542453积分

回复时间： 2023-04-10 19:46

你好以向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
443338积分

回复时间： 2023-04-10 19:46

你好！需要写好申请书。

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94182积分

回复时间： 2023-04-10 19:58

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。自用工之日起满一年后，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位应当立即与劳动者补订书面劳动合同。劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作的，参照上述规定处理。
2、劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2个月左右完成。若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。