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公司合同5年,但是因为个人原因无法工作,需要支付违约金或者签

北京 07-08 16:13  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
公司合同5年,但是因为个人原因无法工作,需要支付违约金或者签约费么
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全部答案
回复时间: 2023-07-08 16:16
你好!要看合同的具体的约定
回复时间: 2023-07-08 16:22
不需要
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 707349积分
回复时间: 2023-07-08 17:06
你好,这个一般是不需要的。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013514积分
回复时间: 2023-07-08 17:40
需要核实的
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237814积分
回复时间: 2023-07-08 19:47
按合同约定处理
回复时间: 2023-07-09 10:13
可以直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2023-07-08 16:15
根据合同约定
回复时间: 2023-07-08 16:33
劳动合同法第25条明确规定,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外,如在培训服务期约定中可以约定违约金和在竞业限制约定中可以约定违约金之外,劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者申请解除合同不需要承担违约金的
回复时间: 2023-07-08 17:09
一般不必
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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