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产假绩效,目标管理奖的扣除情况你好,我是一位教师。我想请问一下,去年我

广西-贵港 07-31 07:41  悬赏 0  发布者:c2307317s 回答:(8)
产假绩效,目标管理奖的扣除情况你好,我是一位教师。我想请问一下,去年我休了产假4个月,今年休产假2个月。单位要分别扣除我两次个人绩效,并扣我的目标管理奖,这合理吗?
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全部答案
回复时间: 2023-07-31 08:33
你好!不合理
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1139460积分
回复时间: 2023-07-31 08:55
这是可以处理解决的
回复时间: 2023-07-31 09:22
这是不合理的,可以直接投诉的
回复时间: 2023-07-31 09:35
您好,不合理
回复时间: 2023-07-31 10:12
扣目标管理奖,这不合理
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 464404积分
回复时间: 2023-07-31 10:52
不合理 。
回复时间: 2023-07-31 08:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2023-07-31 15:56
一般来说,产假4个月的绩效会被扣除。而他方面的扣除,需要你跟单位会计进一步了解清楚。实在不行,向教育局反映情况
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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