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我受工伤鉴定为十级,本人月工资在9000元在,医疗费用公司已经付了,请

上海-徐汇区 08-16 09:11  悬赏 0  发布者:c23081629f 回答:(14)
我受工伤鉴定为十级,本人月工资在9000元在,医疗费用公司已经付了,请问在赔偿金方面能有多少
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-08-16 09:17
需要了解详细情况
回复时间: 2023-08-16 09:17
你好,先协商,如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2023-08-16 09:35
携带材料,找律师核算,
回复时间: 2023-08-16 09:40
您好,根据具体情况计算
回复时间: 2023-08-16 09:52
大概十几万的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009066积分
回复时间: 2023-08-16 10:25
可以有工伤赔偿金的,详细来询。
本律师手机号同微信号。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237008积分
回复时间: 2023-08-16 10:30
根据本人工资及当地平均工资计算
回复时间: 2023-08-16 10:33
您可以来律所咨询,我们也在徐汇。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440165积分
回复时间: 2023-08-16 10:34
劳动仲裁
回复时间: 2023-08-16 10:48
第四十一条(致残七至十级待遇) 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的,为11个月;九级伤残的,为9个月;十级伤残的,为7个月。 (二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,分别为9个月;九级伤残的,分别为6个月;十级伤残的,分别为3个月。 经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第二项规定的待遇。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704433积分
回复时间: 2023-08-16 12:59
你好,可以要求赔偿大约23个月工资的啊。
回复时间: 2023-08-16 13:30
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2023-08-16 17:39
协商不成, 可以申请工伤,依法赔偿,加我联系我, 详细解答
回复时间: 2023-08-16 09:23
需要了解你的本人缴费工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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