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我想问一下劳务合同，培训期间，甲方公司乙方员工因为是培训机构开始签实习合同

河北－廊坊 10-02 16:14 悬赏 0 发布者:wei2310028Xu 回答:(7)

我想问一下劳务合同，培训期间，甲方公司乙方员工因为是培训机构开始签实习合同，条款全是对甲方有利的条款如果干不满三个月，需支付培训费用，并且没有有工资，关于乙方所有的条款（工资，节假日，公休，保险等等）都没有写如果违约还需要支付5000-20000的违约金，我想请问一下，这样的劳务合同合法吗

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回复时间： 2023-10-02 16:31

你好，建议谨慎处理，要可以来电咨询。

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回复时间： 2023-10-02 17:16

这是可以直接按照保险合同的约定来履行的

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回复时间： 2023-10-02 18:24

你好！不合法。

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回复时间： 2023-10-02 19:36

不合理

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回复时间： 2023-10-02 20:29

这是可以解决的

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回复时间： 2023-10-02 23:36

你好，要看合同如何约定以及是否生效的，如果是霸王条款的话也是可以要求撤销的。

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赵江涛律师
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回复时间： 2023-10-04 22:23

不合法

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