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公司要求员工恶意赔偿

陕西-西安 05-21 12:43  悬赏 0  发布者:ami506…… 给我留言  回答:(6)
1、我不是在商场上班么,我们店铺在过年的时候有预收款项得事情,最后获利一部分钱,当时收的钱都给员工平分了,现在事情虽然没查出来了,但是我已经承认了,需要我们赔偿,但是所有的钱都是大家平分的,事情查出来后让我问员工要钱,员工不赔,说不知道发的什么钱,反正就是不赔偿,公司意思不赔偿,全额就让我赔偿。
2、店铺的提卡帐很乱,当时我休婚嫁,回来的时候帐已经很乱了,公司差提卡有出处,西安公司意思提卡冻结,让我赔冻结的这部分钱,但是只是帐乱,查出来不知道如何解释的,所以冻结。但是让我赔钱
3、本人给顾客提前预冲的提卡,因当时钱未给,所以用我朋友名字带办的,后期顾客把钱给我了,我未来的及改帐,当时店铺人员都知道这么一回事。现公司不允许我改顾客的姓名,而且让我把收顾客的一万块交出来,还不允许我把预交的钱退出来。
 
现在出现问题了全数都让我一个人来承担,我现在不知道怎么办,想咨询下,我以前也没遇到过这种问提,很迷茫,公司也逼着我写了一些东西,我想咨询下如何处理,麻烦尽快,因为这几天就要给处理意见,真的麻烦各位了
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回复时间: 2013-05-21 13:01
公司不合理的要求可以拒绝,协商不能解决的,可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2013-05-21 13:03
你好,对于你的责任,应该承担,协商不成的,让公司起诉去,至于让你写承诺,根据实际情况,可以拒绝。
请采纳。。
回复时间: 2013-05-21 13:17
你最好把事情的来龙去脉讲清楚,否则很难给与有针对性的的回复。必要时,建议委托律师代为处理相关事宜。
回复时间: 2013-05-21 14:49
建议委托律师代理解决。
回复时间: 2013-05-21 16:12
你好,从你的叙述不太清楚事情的细节,但很明显公司的做法不合理,可以申请劳动仲裁,必要时可委托律师代理。
回复时间: 2013-05-22 20:14
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