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试用期6个月，单位想辞退员工，单位需要提前30天书面告知吗？
北京 10-25 00:20 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 试用期6个月，单位想辞退员工，单位需要提前30天书面告知吗？
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- 王远洋律师 VIP
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回复时间： 2023-10-25 07:32
你好！需要。
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回复时间： 2023-10-25 08:28
可以直接按照仲裁来要求退回的
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回复时间： 2023-10-25 13:10
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2023-10-25 14:08
试用期只需提前三天口头通知
- [北京-海淀区]
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回复时间： 2023-10-25 17:28
你好，试用期只需提前三天告知即可
- [上海-长宁区]
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需要核实解决的
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2023-10-25 08:00
你好！需要
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2023-10-25 08:27
试用期6个月，单位想辞退员工，单位需要提前30天书面告知
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- 顾倩团队律师
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回复时间： 2023-10-25 09:10
您好，一般情况用人单位需要出具合理理由，详细情况可以电询
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