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劳动合同里有一条规定是拒绝工作调岗不予提供经济赔偿,但是还有一条是乙方不能胜任工作的

四川-成都 10-28 20:13  悬赏 0  发布者:wei231028oLV 回答:(7)
劳动合同里有一条规定是拒绝工作调岗不予提供经济赔偿,但是还有一条是乙方不能胜任工作的,提前一个月通知或者给予一个月经济赔偿,两者是否冲突
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-10-28 20:15
你好!有冲突。具体维权可以点击头像查看联系信息。
回复时间: 2023-10-28 20:17
你好,这要看你具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2023-10-28 20:22
该条款并不冲突,所谓的拒绝调岗不予提供经济补偿的规定,没有法律依据
  • [甘肃-兰州]
  • 张鸿律师 VIP
  • 电话:13893601518
  • 155467积分
回复时间: 2023-10-28 21:05
不冲突的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543798积分
回复时间: 2023-10-28 21:20
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008622积分
回复时间: 2023-10-28 21:23
这是可以处理解决的
回复时间: 2023-10-29 09:41
可以直接诉讼来要求赔偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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