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与企业签订劳动合同，现在被无故降职降薪，要求经济补偿，但是企业已在职期间享受了三年的公益性岗位补贴
云南－迪庆 11-16 19:28 悬赏 0 发布者:wei2311168RG 回答:(9) 与企业签订劳动合同，现在被无故降职降薪，要求经济补偿，但是企业已在职期间享受了三年的公益性岗位补贴，扣除三年工龄，是否合法？
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你好，如果纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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收集证明劳动关系的证据，先可以去劳动监察大队投诉，再去申请劳动仲裁。
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公司这样做是违法的。公益性岗位补贴计算在工龄里的。
如果协商不了，可申请劳动仲裁维权
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