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关于孕妇解聘的赔偿
四川－成都 05-21 19:31 悬赏 0 发布者:396300…… 给我留言 回答:(4) 您好，公司业务现被另一企业接手，我与原单位的合同还未到期，现怀孕7个月，原公司予以解聘，现新单位也不接收，请问我能否得到赔偿？谢谢。
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- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2013-05-21 19:32
你好，员工怀孕期间，单位不得解除劳动关系，如果强制解除应当支付赔偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。协商不成，申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114009积分
回复时间： 2013-05-22 07:20
可进行仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-22 09:04
你好！ 1、怀孕期间，公司是不能辞退员工的； 2、公司无理辞退，可拒绝，也可要求公司支付经济补偿金；
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2013-05-22 11:20
你好，不能解除劳动关系。
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