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我和新入职的单位在劳动合同之外签署了一份就业协议,协议要求我们就业后十年内不许辞职

陕西-汉中 11-21 13:47  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
我和新入职的单位在劳动合同之外签署了一份就业协议,协议要求我们就业后十年内不许辞职,否则要支付两万违约金和工作期间的所有工资薪金,请问这份合同合法吗?
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全部答案
回复时间: 2023-11-21 13:49
你好,这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2023-11-21 13:54
你好!不合法。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2023-11-21 14:44
不合法
  • [陕西-西安]
  • 高飞律师 VIP
  • 电话:18629037091
  • 145884积分
回复时间: 2023-11-21 15:05
不合法。
回复时间: 2023-11-21 15:54
不合法。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704422积分
回复时间: 2023-11-21 17:55
你好,这个也是不合法的。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008989积分
回复时间: 2023-11-21 19:04
可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-11-22 14:36
可以直接按照合同的约定来履行的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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