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员工的职位是厂长，每天没有固定时间上班,每天上班不超过4小时，第一年双方协议签订了劳务合同

广东－东莞 11-27 10:55 悬赏 0 发布者:wei2309273Su 回答:(10)

员工的职位是厂长，每天没有固定时间上班,每天上班不超过4小时，第一年双方协议签订了劳务合同。第二年合同到期，厂长要求签订劳动合同，老板不同意。之后双方没有再签订合同。之后厂长告老板需
要补偿没有签订劳动合同的工资？需要支付吗？

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你好，第二年未签劳动合同也可以主张未签劳动合同双倍工资差额的

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