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你好:21年签订劳动合同约定:以完成设计/施工工作任务为劳动

新疆-乌鲁木齐 11-30 16:06  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
你好:21年签订劳动合同约定:以完成设计/施工工作任务为劳动合同期限;现在合同签订时跟踪项目已经竣工交付但审计未完成,现23年7月份,公司领导私下沟通说公司在裁人要求我离职,后来又在本月同我私下沟通说离职的事情,期间一直未停止考勤及工资正常发放,11月21日公司人事经理发资料要求我填写申请(我已拒绝),11月27日,人事经理电话沟通说要求我离职(我已录音),当时我主张:公司给我解除合同的书面通知,及我的要求赔偿的要求,履行合同到12月底,另外补偿3个月工资,请问律师,不知我的理由是否成立
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全部答案
回复时间: 2023-11-30 16:19
你好,如纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
回复时间: 2023-11-30 16:20
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2023-11-30 16:34
可以申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545479积分
回复时间: 2023-11-30 19:00
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009435积分
回复时间: 2023-11-30 20:03
可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-11-30 16:41
工作一年应当支付一个月工作的经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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