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请问一下,在公司干了一年半,在合同没到期且公司未提前一个月告知本人的情况下解雇合同

 12-10 17:38  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(10)
请问一下,在公司干了一年半,在合同没到期且公司未提前一个月告知本人的情况下解雇合同,这要怎么赔偿才合理呢?合同还有半年到期
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最佳答案
回复时间:2023年12月11日 16时31分
申请劳动仲裁 要求支付经济赔偿金的
其它答案
回复时间: 2023-12-10 17:52
申请劳动仲裁 要求支付经济赔偿金的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008622积分
回复时间: 2023-12-10 17:59
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544262积分
回复时间: 2023-12-10 18:00
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2023-12-10 18:16
应该赔偿四个月的工资,作为违法解除劳动合同赔偿金
回复时间: 2023-12-10 20:18
可以直接按照合同的约定来履行义务的,并且提交证明的
回复时间: 2023-12-10 22:02
仲裁维权,要求赔偿金
回复时间: 2023-12-11 09:22
你好,2N赔偿
回复时间: 2023-12-11 10:33
可以主张违法解雇的赔偿
  • [山东-济南]
  • 赵明律师 VIP
  • 电话:18253182705
  • 5365积分
回复时间: 2023-12-11 10:53
申请劳动仲裁 要求支付经济赔偿金的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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