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入职三个多月,老板没有和我们签合同,违法吗。还有,我们在收银台贴了支付宝红包

四川-成都 01-01 13:42  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
入职三个多月,老板没有和我们签合同,违法吗。还有,我们在收银台贴了支付宝红包,初心是想着顾客扫了码,有了红包正好可以在店里买东西用。现在老板看见说要报警,我们并没有使用收款码偷钱。老板一直威胁说要报警。怎么办
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全部答案
回复时间: 2024-01-01 14:25
你好!可以投诉。
回复时间: 2024-01-01 14:29
可以投诉
回复时间: 2024-01-01 14:39
可以直接按照合同的约定来履行的
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415783积分
回复时间: 2024-01-01 14:45
你好,民事纠纷,需要诉讼或申请仲裁解决
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544294积分
回复时间: 2024-01-01 18:44
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008622积分
回复时间: 2024-01-01 20:15
这是可以提出的
回复时间: 2024-01-15 15:21
根据中国的相关法律法规,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。如果老板没有和你们签订合同,这是违反了劳动法规定的行为。因此,您可以向老板提出要求签订劳动合同的要求,并保留好相关的沟通记录和证据。

关于支付宝红包的问题,您贴出支付宝红包的初衷是为了吸引顾客前来消费,而不是为了盗窃收款码内的资金。如果您并没有使用收款码偷钱,那么老板报警的理由并不充分。您可以向老板解释清楚情况,并寻求解决方案。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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