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大学生当保安,与公司签订合同,日期未到,但是要提前离职,

安徽-安庆 01-08 19:11  悬赏 0  发布者:ask240108Au 回答:(9)
大学生当保安,与公司签订合同,日期未到,但是要提前离职,
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2024-01-08 19:16
你好,协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2024-01-08 19:31
按合同约定处理
回复时间: 2024-01-08 19:38
你好!要看具体案情。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008399积分
回复时间: 2024-01-08 20:09
这是可以协商解决的
  • [吉林-吉林]
  • 何娟律师 VIP
  • 电话:15143201542
  • 22949积分
回复时间: 2024-01-09 07:59
你好,请问你具体要咨询什么问题,请留言或致电咨询。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543447积分
回复时间: 2024-01-09 08:27
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-01-09 09:16
一般按照合同约定,积极维权
回复时间: 2024-01-09 10:15
可以直接 按照协议来履行义务的
回复时间: 2024-01-15 16:40
提前离职可以,除非给对方造成损害,要不然不需要承担责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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