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公司裁员没有提前一个月书面文件通知,口头通知给一周的交接时间,合规吗?

重庆-石柱 01-15 16:41  悬赏 0  发布者:ask240115261 回答:(4)
公司裁员没有提前一个月书面文件通知,口头通知给一周的交接时间,合规吗?裁员都有哪些经济补偿?21.4.26入职公司,21.7.15法人合伙投资新公司,转入新公司,实习期间工资4000,实习三个月,转正4500。请问可以那多少补偿金呢?
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全部答案
回复时间: 2024-01-15 16:46
你好,有发劳动资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008377积分
回复时间: 2024-01-15 17:01
这是可以处理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543447积分
回复时间: 2024-01-16 14:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-01-16 15:43
可以直接按照仲裁来维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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