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公司劳动合同规定年终奖按照公司盈利和个人绩效考核及在岗月份计算发放1-3倍奖金

湖北-武汉 01-17 10:05  悬赏 0  发布者:wei240117eR8 回答:(5)
公司劳动合同规定年终奖按照公司盈利和个人绩效考核及在岗月份计算发放1-3倍奖金,也未公布奖金发放方案。以入职未满一年为理由未发放年终奖,请问可以劳动仲裁吗?
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全部答案
回复时间: 2024-01-17 10:07
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2024-01-17 10:07
你好,如果有纠纷,合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
回复时间: 2024-01-17 11:18
可直接按照合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2024-01-17 11:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008746积分
回复时间: 2024-01-17 19:02
这是可以提出的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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