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是否可以得到赔偿

江苏-扬州 01-25 14:27  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
本人在工作场所,工作交接班时不舒服被同事送往医院,确诊脑血管破裂,现在在住院治疗,花费了三四万元了,单位不肯承担治疗费,合理吗?本人工作时间每天11小时,一周上6天班,一个月工作264小时,国家规定的正常上班是每周40小时,每月160小时,所以本人每月的加班时间是:264-160=104小时。而国家劳动法规定每月不能超过36小时,所以,是否可以认为是因为工作时间过长太过疲劳导致脑血管破裂,而且是在工作场所工作时间,是否可以申报工伤赔偿?
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全部答案
回复时间: 2024-01-25 14:37
您好,协商解决
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008751积分
回复时间: 2024-01-25 15:12
可以劳动仲裁的
回复时间: 2024-01-25 15:23
可以申请工伤鉴定,要求赔偿
回复时间: 2024-01-25 15:32
你好!可以
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237008积分
回复时间: 2024-01-25 16:14
需要有证据证明是工作时间过长太过疲劳导致脑血管破裂
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2024-01-25 19:27
可以得到赔偿
回复时间: 2024-01-26 09:27
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704173积分
回复时间: 2024-01-29 11:43
你好,可以要求赔偿医药费误工费护理费交通费营养费。
回复时间: 2024-01-25 14:51
疾病一般难以认定为工伤。基本医保应该可以报销部分医疗费
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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