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律师你好，我现在是在校实习生，去年六月21号领毕业证，我在一家半导体制

上海－南汇区 03-07 00:43 悬赏 0 发布者:ask240307Sx 回答:(8)

律师你好，我现在是在校实习生，去年六月21号领毕业证，我在一家半导体制造业工作，是质检技术员，现在我要辞职了，公司以我穿过的工作服和劳保鞋不能发放给下一个员工穿要扣我的工资，我的合同上只有保底工资没有绩效，我应该怎么合理的维护自身权益呢？

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回复时间： 2024-03-07 01:12

可以先去当地的劳动局投诉，详细咨询可以电话聊，也可以加我。

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回复时间： 2024-03-07 07:39

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2024-03-07 08:01

如果没有明确约定，一般不得扣工资。

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回复时间： 2024-03-07 09:20

根据劳动法相关规定，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件。由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资中扣除。因此，公司发的劳保用品的费用应该由公司承担，而不是从员工的工资中扣除。如果公司违反了这一规定，员工可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助来维护自己的权益。