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哺乳期内被公司开除，赔偿N+1是否合法？

江苏－苏州 03-15 14:29  悬赏 0  发布者:wei240315lTF 回答:(16)
哺乳期内被公司开除，赔偿N+1是否合法？
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全部答案
回复时间： 2024-03-15 14:30
你好！要看具体的案情。
回复时间： 2024-03-15 14:30
违法辞退赔偿2N
回复时间： 2024-03-15 14:32
这个是不合法的，应该是双倍的经济补偿金的啊？
  • [贵州-黔东南]
  • 吴银秀律师 VIP
  • 电话：18785520992  微信同号
  • 4269积分
回复时间： 2024-03-15 14:37
你好，违法解除劳动合同，不合法，可以主张两倍的赔偿。
回复时间： 2024-03-15 14:43
可以要求2n+1的补偿，详细咨询可以电话聊，也可以加我。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4544594积分
回复时间： 2024-03-15 14:47
违法辞退赔偿2N
回复时间： 2024-03-15 14:59
违反辞退赔偿2n
回复时间： 2024-03-15 15:37
您好：不合法应该是2N+1，建议委托律师仲裁解决问题。
回复时间： 2024-03-15 15:40
不合法，哺乳期内不得开除。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话：13407870203
  • 704372积分
回复时间： 2024-03-15 15:54
你好，也有可能是2N.
回复时间： 2024-03-15 16:11
哺乳期违法解除是需要支付年限两倍加1个月的赔偿金，具体的可以详细沟通
回复时间： 2024-03-15 16:46
可以按照诉讼来要求赔偿的，并且提交证明的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话：15021871079
  • 1008867积分
回复时间： 2024-03-15 17:27
这是可以劳动仲裁的
回复时间： 2024-03-15 18:06
违法解除是2n
回复时间： 2024-03-15 18:08
2N+1合理
回复时间： 2024-03-15 18:20
哺乳期内被公司开除，如果协商可以，违法开除赔偿2N
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