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工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如

广东-深圳 03-20 08:15  悬赏 0  发布者:wei240320ooc 回答:(16)
工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如何赔偿?因搬迁裁员公司又应该如何赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2024-03-20 08:16
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2024-03-20 08:17
补偿和没有签订协议的二倍工资
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543561积分
回复时间: 2024-03-20 08:29
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-03-20 08:29
你好,协商不集证据申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2024-03-20 08:55
没有签订协议的二倍工资
回复时间: 2024-03-20 08:59
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
  • [云南-昆明]
  • 施琦律师 VIP
  • 电话:13888620113
  • 15138积分
回复时间: 2024-03-20 10:07
你好,劳动合同到期或者说是裁员解除劳动关系的,那么都应当按照法律规定支付经济补偿。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 703741积分
回复时间: 2024-03-20 10:26
你好,可以要求支付经济补偿金。
回复时间: 2024-03-20 10:38
可以依法维权, 要求赔偿
回复时间: 2024-03-20 12:34
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2024-03-20 16:10
第一要看工作年限,第二看有无签订劳动合同,如果有签订需看内容,第三可以具体以上情况给您计算初步的赔偿,具体可以联系我,我在广东
回复时间: 2024-03-20 16:17
双倍工资及经济补偿
回复时间: 2024-03-20 19:11
按劳动合同法赔偿,可请律师帮助具体计算和处理
回复时间: 2024-03-20 20:24
可以直接按照仲裁来维权的
  • [广东-广州]
  • 陈婷律师 VIP
  • 电话:15102025048
  • 15355积分
回复时间: 2024-03-21 10:44
可以要求支付经济补偿金,每年一个月平均工资的标准赔偿
回复时间: 2024-03-20 15:04
你好 在职多长时间了呢?可以帮你争取合法权益
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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