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公司以记过为由辞退怎么维权

北京 03-20 10:18  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
公司以记过为由辞退怎么维权
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全部答案
回复时间: 2024-03-20 10:22
申请劳动仲裁,主张违法辞退
回复时间: 2024-03-20 10:27
你好,要看是否严重违反公司规章制度。若无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
回复时间: 2024-03-20 10:32
您好!申请劳动仲裁解决
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239906积分
回复时间: 2024-03-20 10:49
涉嫌违法解除
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 713210积分
回复时间: 2024-03-20 11:02
你好,可以要求支付经济补偿金。
回复时间: 2024-03-20 12:28
申请劳动仲裁
回复时间: 2024-03-20 13:00
您好,申请劳动仲裁维权
回复时间: 2024-03-20 20:34
可以直接按照诉讼来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4568630积分
回复时间: 2024-03-22 16:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-03-20 10:30
您好,主张违法辞退
回复时间: 2024-03-20 15:30
要求经济补偿金。。。。。。。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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