用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  申维丰  仁和万国律所成敦毅  
该问题已关闭

我有一份合同,一份协议书,合同上有员工离职前提前一个月向公司提交辞职报告

新疆-喀什 03-26 00:16  悬赏 0  发布者:wei240326lGy 回答:(7)
我有一份合同,一份协议书,合同上有员工离职前提前一个月向公司提交辞职报告,不然扣除一个月工资,另一个协议书上有,如果员工工作时间未满三个月扣除一个月工资,现在的问题是我家里出事请假,妈住院需要钱,向公司提出发放上个月工资,但是法人代表提出,请假时间超过15天需要来上班一个月才能拿到上个月的工资,如果不来上班扣除一个月工资,我听到就生气,上个月的工资也不给,我需要钱的时候公司为难我,然后说了不想去了,我正常的工资需要的时候拿不到干嘛去,继续向公司提出发放工资,但公司拒绝,我有没权利向公司发放工资?希望律师详细回复谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009509积分
回复时间: 2024-03-26 06:58
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2024-03-26 08:24
如果双方协商不成,可以考虑投诉或劳动仲裁解决。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545479积分
回复时间: 2024-03-26 08:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-03-26 09:01
联系我, 详细解答, 依法维权
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704730积分
回复时间: 2024-03-26 09:59
你好,有权利要求公司按时支付工资的啊。
回复时间: 2024-03-27 19:42
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2024-03-27 21:17
您好:有权利向公司索要自己工资报酬,合同上的如果原告要离职,需要提前一个月向单位提交书面辞职是法律明确规定的,员工应该遵守,但没有说要以苛扣工资的形式处罚,任何理由都不能苛扣工资,另一个协议中的未满三个月扣一个月工资,同样是违法行为,单位找 各自理由苛扣工资的行为都是违法行为,你可以投诉到到位所在地的劳动监察部门或者劳动仲裁院申请劳动仲裁索要拖欠和苛扣的工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
福建福州
广东深圳
广东深圳
江苏南京
江苏无锡
北京西城区
广东深圳
最新回复律师
陕西 西安
人气:173057
山东 菏泽
人气:209657
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02251秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com