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我从去年九月份入职信云科技,签署了劳动合同,但是五险一金每个月都扣了却

四川-成都 03-31 12:43  悬赏 0  发布者:ask2403312V 回答:(10)
我从去年九月份入职信云科技,签署了劳动合同,但是五险一金每个月都扣了却一直没缴纳。今年五月份开始,公司又新开了一个新的公司叫数智未来,把我的劳动关系转到了新公司,签署了新的劳动合同,但是五险一金依然是没交,现在又拖欠了两个月工资,我想问这种情况怎么办?我在信云拖欠的五险一金能要回来吗?数值未来这个公司我又能不能要赔偿金?
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全部答案
回复时间: 2024-03-31 12:46
你好,可以向劳门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
回复时间: 2024-03-31 12:58
五险一金,和双倍违法解除劳动合同赔偿金,都可以拿到
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704951积分
回复时间: 2024-03-31 13:48
你好,可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2024-03-31 13:51
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2024-03-31 14:27
您好:五险一金投诉解决,拖欠的工资也可以投诉或者申请劳动仲裁解决问题 。
回复时间: 2024-03-31 14:43
可以直接按照仲裁来要求维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009533积分
回复时间: 2024-03-31 14:54
这是可以提出的
回复时间: 2024-03-31 20:26
能要赔偿金
回复时间: 2024-04-01 11:12
可以要求赔偿的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545686积分
回复时间: 2024-04-13 15:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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