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你好 我签订的劳动合同上有一条写的是甲方为乙方提供专项培训费用

吉林-吉林 04-03 09:37  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
你好  我签订的劳动合同上有一条写的是甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以签订专项协议,约定服务期,约定的服务期是三年,我的劳动合同签的也是三年。我想问一下这期间除了签署过劳动合同外,公司并未对我进行相关专项培训,也没另签订协议,我如果提离职属于违反合同,需要交纳违约金吗?
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  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704422积分
回复时间: 2024-04-03 09:41
你好,这个也是不需要的啊,不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
回复时间: 2024-04-03 09:43
你好,看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2024-04-03 09:52
需要看具体内容
回复时间: 2024-04-03 09:52
没有进行培训,无需支付违约金
回复时间: 2024-04-03 10:33
不需要交违约金。
回复时间: 2024-04-03 10:50
没有专项培训必须要
回复时间: 2024-04-03 15:49
可以协商解决, 达成协议
回复时间: 2024-04-04 10:52
可以直接按照仲裁来维权的
  • [吉林-吉林]
  • 何娟律师 VIP
  • 电话:15143201542
  • 22954积分
回复时间: 2024-04-09 12:41
你好,如果没有进行培训,不需要缴纳违约金。
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