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你好 请问我厂里有一位女工 在上岗前管理要求其使用工具操作机器，并让另
上海－静安区 05-03 21:12 悬赏 0 发布者:ask240503v0 回答:(7) 你好 请问我厂里有一位女工 在上岗前管理要求其使用工具操作机器，并让另外一个工人拿来操作工具（可作证），可是女工依旧徒手操作工具，管理经过看到后，又要求其使用工具。管理走后，女工依旧徒手操作，当天手指受伤，经鉴定10级工伤。
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你好，看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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按你描述，属于工伤，工伤不管有没有过错。
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可以直接收集证据诉讼来维权的
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你好，尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿的啊。
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