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我是一家工厂的员工，进公司有三个月了，公司不与订立劳动合同，发工资时也
05-14 13:43 悬赏 0 发布者:ask2405141oO地区:重庆－九龙坡 回答:(13) 剩余时间: 1天15小时
我是一家工厂的员工，进公司有三个月了，公司不与订立劳动合同，发工资时也不给工资条，我想请问一下，因为辞职公司以不承认劳动关系为由不发工资，投诉到劳动监察大队，劳动监察大队却叫我去劳动局投诉，这样合理吗，我从没遇到这类情况，如果去劳动局，我该怎么办？需要哪些证据？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间：2024年05月14日 13时54分
可以直接按照自己主张来提交证明的
- [北京-朝阳区]
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回复时间：2024年05月14日 13时56分
申请劳动仲裁
- [湖南-长沙]
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回复时间：2024年05月14日 13时58分
你好，劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
- [辽宁-大连]
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回复时间：2024年05月14日 13时59分
你直接申请劳动仲裁吧
- [山东-济南]
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回复时间：2024年05月14日 14时05分
你可以收集证据（能证明存在实事劳动关系的材料）去投诉、也可以申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 周文才律师 VIP
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回复时间：2024年05月14日 14时27分
能够证明你在这个公司工作的证据材料。另外，未签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿
- [重庆-江北]
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回复时间：2024年05月14日 15时20分
两份仲裁申请书，一份你的身份证复印件，单位的工商注册信息，还有与工作有关的证据材料
- [辽宁-锦州]
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- 电话：18841687472
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回复时间：2024年05月14日 15时25分
劳动仲裁.
- [安徽-安庆]
- 王浩律师
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回复时间：2024年05月14日 15时31分
你直接劳动仲裁，能证明你在该公司上班的证据就可以了，还有个双倍工资
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
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回复时间：2024年05月14日 15时32分
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
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回复时间：2024年05月14日 16时05分
可以要发工资的，联系我， 详细解答
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
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回复时间：2024年05月14日 19时02分
可以劳动仲裁的
- [北京-西城区]
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回复时间：2024年05月24日 10时20分
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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