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已解决问题

电子劳动合同算不算书面劳动合同?

 05-31 16:36  悬赏 0  发布者:honge8…… 给我留言 地区:湖南-长沙 回答:(9)
公司与王先生签订了电子劳动合同,但该合同不能下载保存。请问,王先生是否可以公司未与之订立书面的劳动合同为由申请劳动争议仲裁?
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最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4572744积分
回复时间:2024年05月31日 16时56分
算书面劳动合同
其它答案
回复时间: 2024-05-31 16:41
你好需要发劳动资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
回复时间: 2024-05-31 16:42
电子劳动合同也可以的
回复时间: 2024-05-31 16:47
您好,电子劳动合同也是属于劳动合同,电子劳动合同是可以下载的,不能下载的原因是什么呢?是否是生效的电子劳动合同呢?您可以主张,但是存在不被支持的风险!
回复时间: 2024-05-31 16:50
劳动合同以实际用工为标准
回复时间: 2024-05-31 18:11
电子合同也算书面的合同了
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 714809积分
回复时间: 2024-05-31 23:48
你好,要看合同内容才能确定的啊。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1025476积分
回复时间: 2024-06-01 08:51
可以劳动仲裁的
回复时间: 2024-06-01 14:56
可以直接按照合同的约定来履行义务的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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