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我媳妇怀孕8个月关系属于劳动派遣公司派遣到人民政府现在政府想辞退

重庆－城口 12-16 21:03 悬赏 0 发布者:ask24121615r 回答:(7)

我媳妇怀孕8个月关系属于劳动派遣公司派遣到人民政府现在政府想辞退但是我本人不接受我想继续享受各项保险，现在我需要怎么做如果辞退，我需要多少补偿金包括生活费和保险

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[浙江-杭州]
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回复时间： 2024-12-16 21:05

孕期不能辞退，可与派遣公司和政府协商，要求继续履行合同并享受保险待遇。若强行辞退，可要求支付经济补偿等，具体可咨询当地劳动部门或寻求法律援助。

[河北-保定]
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回复时间： 2024-12-16 22:23

派遣单位是用人单位

[广西-柳州]
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回复时间： 2024-12-16 23:31

根据《劳动合同法》，怀孕期内的女职工受特殊保护，用人单位不得解除劳动合同。若被违法解除，可要求恢复工作关系或支付赔偿金。赔偿金一般为经济补偿金的二倍，经济补偿金按工作年限每满一年支付一个月工资。您应与劳动派遣公司协商，必要时可申请劳动仲裁。

[上海-长宁区]
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回复时间： 2024-12-17 08:35

可以委托律师劳动仲裁的

[河北-承德]
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回复时间： 2024-12-17 09:27

根据《劳动合同法》第42条，您妻子在怀孕期间属于特殊保护期，用人单位不得解除劳动合同。若用人单位违法解除合同，您妻子可以要求继续履行合同或要求双倍赔偿。赔偿金应包括未支付的工资、社保和其他福利。建议与单位协商，若协商不成，可通过劳动仲裁维护权益。

[山东-菏泽]
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回复时间： 2024-12-17 10:46

可以要求赔偿，协商不成，申请劳动仲裁，联系我，帮你处理，解决问题

[广东-广州]
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回复时间： 2024-12-18 09:51

可以直接按照仲裁来维权的

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