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六月中旬入职，没有签劳动合同也没有说不上满一个月不发工资，也没说不做了

山西－晋城 07-15 21:40 悬赏 0 发布者:wei250715mAh 回答:(5)

六月中旬入职，没有签劳动合同也没有说不上满一个月不发工资，也没说不做了，要等招到人才能走，当时去医院，检查紫癜，医生说要多休息，尽量躺着，少走动，因为腿上都是出血点，然后说期间要是有腹痛或者哪里不舒服就要住院，由于身体原因，主动离职，15号发工资告知，没有上满一个月不给，离职突然不给

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回复时间： 2025-07-15 21:46

单位不签合同、以未满月为由不发工资违法。你可与单位协商，协商不成，收集工作证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及未签合同双倍工资。

回复时间： 2025-07-15 21:59

可以申请劳动仲裁处理的

回复时间： 2025-07-15 22:01

可以向当地劳动监察部门投诉处理

回复时间： 2025-07-16 08:20

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

回复时间： 2025-07-16 09:19

可以要求发工资的

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六月中旬入职，没有签劳动合同 也没有说不上满一个月不发工资，也没说 不做了