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劳动合同内写有如甲方经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点，现在调到的

甘肃－金昌 07-18 02:18 悬赏 0 发布者:ask2507181Dj 回答:(7)

劳动合同内写有如甲方经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点，现在调到的新地方距离我有200公里，工资不变。公司说不愿意去，就算离职，没有补偿金。合理吗

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[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
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回复时间： 2025-07-18 04:13

不合理。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2025-07-18 05:56

不合理。劳动合同约定工作地点变更需双方协商一致，公司单方调整200公里属于重大变更，已超出合理范围。员工有权拒绝，公司以此解除合同应支付经济补偿。建议书面提出异议并保留证据，若公司强行解雇可申请劳动仲裁，主张违法解除赔偿金（2N）。

[湖北-襄阳]
王远洋法律工作者律师 VIP
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回复时间： 2025-07-18 06:53

你好！不合理。

[山东-菏泽]
朱建宇律师 VIP
电话：15806729911
330538积分

回复时间： 2025-07-18 08:47

可以要求赔偿，联系我，详细解答，教你怎么做

[广东-深圳]
刘中良律师 VIP
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226088积分

回复时间： 2025-07-18 09:25

不合理，可以申请劳动仲裁处理就行了

[浙江-杭州]
吴亮律师 VIP
电话：15555555523
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回复时间： 2025-07-18 09:37

虽合同有约定，但200公里距离对员工影响大，公司直接以不去算离职且无补偿不合理。可先和公司协商补偿，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2025-07-20 10:44

可以处理解决的

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