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我们在一家餐馆上班，然后从早上6点上到中午12点，老板说试用期不给工资

陕西－西安 07-21 11:40 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

我们在一家餐馆上班，然后从早上6点上到中午12点，老板说试用期不给工资，而且我是未成年他们录用童工，我离职的原因是因为这家店视频不卫生我们几名员工吃了东西都拉肚子和肚子疼，而且在打工时还发现店里不卫生有蟑螂

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[浙江-杭州]
吴亮律师 VIP
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回复时间： 2025-07-21 11:46

老板试用期不给工资违法，录用童工更不对，且卫生问题可向相关部门举报。你们可先与老板协商要工资，协商不成去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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1140464积分

回复时间： 2025-07-21 13:31

可以劳动仲裁的

[安徽-合肥]
惠友波律师 VIP
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回复时间： 2025-07-21 15:47

向市场监管部门举报经营问题，也可向劳动监察部门举报违法用工问题。

[河北-石家庄]
王海霞律师 VIP
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回复时间： 2025-07-21 16:16

你们在餐馆打工，老板以“试用期无工资”为由拒付报酬是违法的——只要实际提供了劳动，无论是否在试用期，都必须依法支付工资，该条款无效；同时，餐馆招用未成年人（未满16周岁属童工，违法；已满16周岁未满18周岁为未成年工，受特殊保护）属于违法行为，尤其是使用童工将面临严厉处罚。你们因餐馆卫生极差（存在蟑螂、导致多人腹泻腹痛）而离职合理合法，这种环境已严重危害健康，属于用人单位未提供基本劳动安全条件。你们有权要求支付实际工作期间的工资，并可向劳动监察部门投诉（举报拖欠工资、使用未成年人、卫生不达标）和市场监管部门举报（食品安全和卫生问题），同时保留考勤、工资约定、就医记录等证据，必要时申请劳动仲裁或寻求法律援助维权。餐馆的行为已涉嫌多项违法，务必依法坚决维权！