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我已口头方式告诉公司我要离职也没有30天前提告知也没有写辞职书,公司有
湖北-恩施 07-30 06:20 悬赏 0 发布者:ask2507301YC 回答:(5) 我已口头方式告诉公司我要离职也没有30天前提告知也没有写辞职书,公司有权扣我工资吗
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- [浙江-杭州]
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回复时间: 2025-07-30 06:21
公司一般无权扣工资。你虽未按规定提前告知和写辞职书,但突然离职没造成损失就不应扣钱。建议和公司协商,说明情况补个辞职书,若扣钱可去劳动监察部门投诉。
- [湖北-襄阳]
- 王远洋法律工作者律师 VIP
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回复时间: 2025-07-30 06:47
你好!要看具体案情。
- [广东-广州]
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回复时间: 2025-07-30 07:34
公司无权因未提前30天通知而直接扣工资。但若因突然离职给公司造成实际损失(如临时顶岗费用),公司可要求赔偿。建议尽快补交书面辞职信,协商解决。工资是劳动报酬,公司不得随意克扣。如公司坚持扣款,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-锦州]
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回复时间: 2025-07-30 08:27
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回复时间: 2025-07-30 12:12
公司无权因未提前30天通知而直接扣工资。但若因你突然离职给公司造成实际损失(如临时招聘费用等),公司可主张赔偿。建议尽快补交书面辞职通知,协商解决。工资是劳动报酬,公司不得随意克扣。如公司坚持扣工资,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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