该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
10月1日生得孩子,产假可以从10月8日开始请吗?
江苏-南京 08-11 11:05 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 10月1日生得孩子,产假可以从10月8日开始请吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖北-襄阳]
- 王远洋法律工作者律师 VIP
- 电话:19947890069微信同号
- 479130积分

回复时间: 2025-08-11 11:23
你好!产假起始时间
法定标准:产假自 分娩当日(10月1日)起算(《女职工劳动保护特别规定》第7条)。
不可推迟:即使未及时提交申请,产假期限仍从分娩日开始计算,推迟请假可能导致产后休假时间缩短。
法定标准:产假自 分娩当日(10月1日)起算(《女职工劳动保护特别规定》第7条)。
不可推迟:即使未及时提交申请,产假期限仍从分娩日开始计算,推迟请假可能导致产后休假时间缩短。
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
- 电话:15806729911
- 330095积分

回复时间: 2025-08-11 15:18
可以依法维权的
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 4070873积分

回复时间: 2025-08-12 10:24
可以直接按照医生的诊断来确认的
- [浙江-杭州]
- 吴亮律师 VIP
- 电话:15555555523
- 82286积分

回复时间: 2025-08-13 20:30
一般产假可在产前或产后请,若单位同意,10月1日产子10月8日开始请产假没问题。建议和单位协商,按单位流程申请并保留好相关凭证,避免后续纠纷。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (朱建宇)(2025-11-29)·临时工干活是从高空掉下来了腰椎压缩性骨折怎么解决
- (王远洋法律工作者)(2025-11-24)·如果规避限购政策积分摇号借名炒房的代持协议无效,法官会不会判决让代持人承担投资全部风险
- (王远洋法律工作者)(2025-11-23)·律师你好,我想咨询一下公司法人问题。我在几年前做了朋友公司法人和股东
- (朱建宇)(2025-11-22)·大专物流管理升本后仍难就业,投入十几万是否属误导?
- (韩翔)(2025-11-19)·在借钱平台准备下款 刚开始银行卡写的是对的 下款失败说银行卡
- (牛彩红)(2025-11-18)·律师您好!10年前父母带着保本存钱钱生钱的想法在一家保险公司买了一种保险






0







