公司为外国人发了工资，公司做季度财务申报时，外国人个税需要申报吗？

这是看当地政策

需要申报。依据《个人所得税法》，公司作为扣缴义务人，支付外国人工资要履行代扣代缴义务，季度申报时应申报其个税。解决方案是按规定准确计算并申报，避免税务风险。

你好！当然需要申报。这是一个非常重要且常见的税务合规问题。
​核心结论：公司必须为外国籍员工申报个人所得税，无论其在中国居住时间长短。​​ 不申报或逾期申报会面临税务局的罚款和滞纳金。
以下是详细的分析和操作指南：
法律依据
​​《中华人民共和国个人所得税法》第一条【纳税义务人】​​
“在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。”
​适用解释​：该条文明确了个人所得税的征收范围。只要外国员工从中国境内的公司取得了工资薪金所得，无论他是居民个人还是非居民个人，都必须在中国缴纳个人所得税。支付所得的公司负有代扣代缴的义务。
​​《中华人民共和国个人所得税法》第九条【扣缴义务人】​​
“个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”
​适用解释​：您公司作为支付工资的单位，就是法定的“扣缴义务人”。这意味着公司有责任在每次支付工资时为其计算并代扣个人所得税，并在规定的期限内向税务机关申报缴纳。

需要申报

具体与税务部门详细了解

需要交纳

可以直接按照当地政策来处理的