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上面老板快三个月没发工资了，身上没钱了甚至连饭都快吃不起，无奈只能跑外卖来收入
云南－昆明 10-13 20:52 悬赏 0 发布者:wei251013fAw 回答:(7) 上面老板快三个月没发工资了，身上没钱了甚至连饭都快吃不起，无奈只能跑外卖来收入，就不能正常上班，我不去上班老板按我旷工算罚我钱，甚至威胁，这种怎么办
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回复时间： 2025-10-13 21:01
面对这种情况，您的愤怒和无助我完全理解。请放心，法律绝对站在您这一边。老板的行为是严重违法的，您为了生存去跑外卖是合情合理的自救行为。
下面我为您梳理出清晰、有力的维权步骤，请务必按此操作：
核心原则：您是完全有理的一方
老板违法在先：连续三个月不发工资，是严重的违法行为，是导致所有问题的根源。
“旷工”指控不成立：因为老板不发工资导致您无法生活，您不来上班，这在法律上被称为 “被迫中止提供劳动” ，不属于无故旷工。老板的罚款和威胁是无效的、非法的。
您的目标：不是回去上班，而是通过法律手段拿回所有被拖欠的工资，并索要经济补偿金。
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核心原则：您是完全有理的一方
老板违法在先：连续三个月不发工资，是严重的违法行为，是导致所有问题的根源。
“旷工”指控不成立：因为老板不发工资导致您无法生活，您不来上班，这在法律上被称为 “被迫中止提供劳动” ，不属于无故旷工。老板的罚款和威胁是无效的、非法的。
您的目标：不是回去上班，而是通过法律手段拿回所有被拖欠的工资，并索要经济补偿金。
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这是可以起诉解决的
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可以依法维权
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可以直接仲裁，有哪些证据表明
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可以直接申请仲裁来维权的
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不能罚款的，你这边可以提出离职，去劳动仲裁，要工资和经济补偿金的。
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老板拖欠工资违法，按旷工罚款威胁也不对。可先和老板协商，保留证据。协商不成，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权追讨工资。
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